Metamanagement 

Metamanagement er varemærkebeskyttet og anvendt af Syntax A/S i ca. 20 år.

Begrebet er udviklet af Mag.art. psych. Niels Svendsen og sigter mod at give ledere et værktøj til at

• Organisere
• Evaluere
• Coache

i en given organisation.

Der indledes med nogle grundlæggende principper for moderne ledelse som også findes i gængs litteratur om management.

Metamanagement skiller sig ud ved

At rangordne formål, idealscene, produkter, spilleregler, spilfordeling, planer, programmer og opgaver.

Denne rangorden kaldes for en organiseringspyramide.

At definere rationel adfærd og beslutninger i en given kontekst og at

navngive 6 grundlæggende såkaldte minusindikatorer.

At forstå værdien af at analysere sig frem til den effektive årsag til aktuelle minusindikatorer.

Coaching sker ud fra devicen om, at også ethvert job kan ses som en miniorganisation hvor den enkelte medarbejder ofte bestrider flere "hatte" (roller) og hvor typiske forhindringer kan føres tilbage til manglende kendskab til den såkaldte organiseringspyramide.

Tilbage til Organisationsudvikling >>